
7. Mai 2026
Volkshaus Zürich
Schweizer M&A Nachfolge-Forum 2026
Unternehmensnachfolge.
Wer rettet den Wohlstand?
Das Schweizer M&A Nachfolge-Forum 2026 vernetzt Unternehmer:innen, Käufer:innen, Verkäufer:innen, Beratende, Investor:innen, Wissenschaft, Politik und Verbände an einem Ort. Für Lösungen, Inspiration und echte Begegnungen.
Schweizer M&A
Nachfolge-Forum 2026
Der zentrale Treffpunkt für Unternehmensnachfolge, M&A, Wirtschaft und Politik in der Schweiz
Die Zukunft der Schweizer Wirtschaft
Wo Eigentum wechselt, entscheidet sich wirtschaftliche Zukunft. Das Schweizer M&A Nachfolge-Forum 2026 bringt Käufer*innen, Verkäufer*innen, Beratende, Investor*innen, Wissenschaft, Politik und Verbände an einem Ort zusammen – für Lösungen, Inspiration und echte Begegnungen.


Worum geht's?
Unternehmensnachfolge – Wohlstandsfaktor und Zukunftsfrage
Die Schweiz steht vor der grössten Übergabephase ihrer Wirtschaftsgeschichte. In den nächsten Jahren wechseln Tausende Unternehmen die Hände. Gelingt die Nachfolge, sichern wir Wertschöpfung, Innovation, Arbeitsplätze und Steuerbasis. Scheitert sie, geraten Mittelstand und Standortqualität unter Druck.
Worum geht es beim Schweizer M&A Nachfolge-Forum?
Mit dem Schweizer M&A Nachfolge-Forum stellen wir Unternehmensnachfolge als eine Quelle des Wohlstands, als strategische Volkswirtschaftsfrage und als gleichwertige Alternative zum Gründen ins Zentrum.
Wir bieten eine führende Vernetzungs-Plattform, die Generationen verbindet und Unternehmer*innen hilft, Lebenswerke in eine stabile Zukunft zu führen.

Ihr Moderator
Alex Miescher
Alex Miescher ist im beschaulichen Bucheggberg bei Solothurn aufgewachsen. Als seine Berufswünsche gab er in der Primaschule an: Lastwagenchauffeur, Pilot oder Nationalökonom. Nun, das mit den Lastwagen hat nicht geklappt. Noch nicht, muss man sagen, denn er pflegt immer mal wieder seine Tätigkeit radikal zu wechseln: Berufsmilitärpilot, CEO im Fussball und seit 2018 Executive Coach. Er begeistert sich für das Erkennen, Aushalten und Lösen von Konflikten. In dieser Reihenfolge. Und Moderationen.

Nationalrat
Dominik Blunschy
Dominik Blunschy (*1987) ist seit 2023 Nationalrat der Mitte Kanton Schwyz. Er verfügt über einen Masterabschluss in Informatik an der ETH Zürich und ist als Advisor Digital Business & Innovation bei ti&m AG, einem grossen Schweizer IT-Dienstleister tätig. Zu seinen politischen Schwerpunkten gehört die Digital- und Bildungspolitik, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die KMU-Politik. Er setzt sich für die Förderung von Nachfolgelösungen für Schweizer Unternehmen ein.

Dr. Simone Haeberli
Simone Haeberli leitet das Ressort KMU-Politik in der Direktion für Standortförderung des SECO. Das SECO setzt sich für gute Rahmenbedingungen ein, von der KMU-Finanzierung, über den Abbau von administrativen Hürden, bin hin zum E-Government für KMU und KMU-spezifischen Themen wie die Unternehmensnachfolge. Simone Haeberli stieg 2011 in die Aussenwirtschaft des SECO ein, von wo sie für mehrere Jahre an die Schweizer Botschaften in Aserbaidschan und später Ghana entsandt wurde. Sie war immer wieder von den zahlreichen im Ausland tätigen innovativen Schweizer KMU beeindruckt, die vor Ort wertvolle Arbeitsplätze schaffen.

Dr. Fabian Streiff
Leiter des Amtes für Wirtschaft des Kantons Zürich Dr. Fabian Streiff hat nach Abschluss des Studiums in Geografie und Volkswirtschaftslehre an der Universität Zürich zunächst als Berater in den Bereichen Strategieentwicklung, Nachhaltigkeitsfragen und Wirtschaftsförderung gearbeitet, bevor er an der Universität Bern im Bereich Wirtschaftsgeographie und Regionalentwicklung promovierte. Anschliessend leitete er in Basel-Stadt die Standortförderung, bevor er als Direktor Healthcare Innovation / Day One bei der BaselArea.swiss tätig war. Von 2021 – 2023 war Dr. Fabian Streiff für die Standortförderung des Kantons Zürich verantwortlich und seit dem 1. Januar 2024 leitet er das Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich.

Graig Gröbli
Co-Founder & Managing Partner der DEALCIRCLE GmbH In seiner Keynote «Digitalisierung trifft Nachfolge ...» zeigt er, wie sich der M&A-Prozess im Small- und Midcap-Segment vom klassischen „Excel-Projekt“ zu einem digital unterstützten End-to-End-Prozess entwickelt – aus Sicht von M&A-Beratenden und Unternehme*innen. Entlang der Transaktionsphasen beleuchtet er, wo KI und spezialisierte Tools heute konkret Mehrwert schaffen – von Research und Buyer-/Target-Screening über Dokumentation und Prozesssteuerung bis hin zur Financial, Legal und Commercial Due Diligence. Ebenso werden die Grenzen der Technologie diskutiert: Datenqualität, Governance und die weiterhin zentrale Rolle menschlicher Erfahrung, Empathie und Verhandlungskompetenz.

Hans Jürg Domenig
Hans Jürg Domenig ist Präsident, Mitinitiator und Gründungsmitglied des CHDU, dem Schweizer Dachverband für Unternehmensnachfolge, und Inhaber der ANSATZ AG Firmen-Nachfolge-Verkauf. Er verfügt über 27 Jahre Erfahrung im KMU-Firmenverkauf, ist Sachbuch-Autor, gefragter Referent für KMU-Firmennachfolgelösungen, sowie Inhaber verschiedener KMU.

Carla Kaufmann
Carla Kaufmann ist Vizepräsidentin und Gründungsmitglied des CHDU, des Schweizer Dachverband für Unternehmensnachfolge. Täglich schliessen in der Schweiz 14 KMU aufgrund einer fehlenden Nachfolgelösung. Carla Kaufmann, Hauptaktionärin und Verwaltungsrätin der Companymarket AG, beobachtete diesen Negativtrend. 2018 rief sie gemeinsam mit 15 versierten Nachfolge-Expert*innen die Initiative Nachfolgebus ins Leben, mit der Absicht, diese Tendenz zu stoppen und die wirtschaftliche sowie gesellschaftliche Relevanz der Unternehmensnachfolge vermehrt in den Fokus von Politik und breiter Öffentlichkeit zu rücken. Companymarket AG ist die grösste unabhängige Vermittlungsplattform für die Nachfolge in KMU und grösseren Unternehmen in der Schweiz und eine Weiterentwicklung von NEXTmarket, einer 2007 vom verstorbenen Unternehmer und Nationalrat Otto Ineichen initiierten Vermittlungs-plattform für Unternehmer und Nachfolger. Gemeinsam mit Partnern übernahm Kaufmann 2010 NEXTmarket im Zuge einer Nachfolgelösung. Kaufmann wuchs in einer Unternehmerfamilie auf und hat die Universität St. Gallen mit dem M.A. in Law abgeschlossen. 2016 beteiligte Sie sich zudem an der GetDiversity GmbH, einer der erfolgreichsten Board Search Firmen der Schweiz.

Dietrich Pestalozzi
Dietrich Pestalozzi ist Präsident des Verwaltungsrats der Pestalozzi AG, Dietikon. Dietrich Pestalozzi (*1949) verbrachte nach dem Studium an der HSG St. Gallen seine Berufszeit im Familienunternehmen Pestalozzi AG, Dietikon ZH. Das Unternehmen beliefert täglich das Baunebengewerbe und die Industrie in der Schweiz mit den für die Arbeit auf Baustellen und in der Werkstatt benötigten Produkten und beschäftigt rund 400 Mitarbeitende. Dietrich Pestalozzi übertrug das Unternehmen 2014 seinem Sohn Matthias, der es in der 9. Inhabergeneration leitet.

René Spielmann
René Spielmann ist Verwaltungsrats-Delegierter und Mitinhaber der Rüetschi AG, Aarau. René Spielmann führte das traditionsreiche Unternehmen während rund zwei Jahrzehnten operativ und trieb dessen Transformation von einer klassischen Glockengiesserei zu einem breit diversifizierten Industrie- und Technologiebetrieb voran. René Spielmann gilt als Vertreter einer Unternehmensführung, die Tradition mit Innovation verbindet und die langfristige Erneuerungsfähigkeit von Familien- und Traditionsunternehmen betont. Die Rüetschi AG erhielt 2020 als erstes Schweizer KMU den Nachfolgepreis des CHDU – den «Phoenix Award für langfristiges Schweizer Unternehmertum».

Prof. Dr.-Ing. Andreas Lorenz
Prof. Dr.-Ing. Andreas Lorenz vereint Technologievision, Führungserfahrung und Didaktik als Leiter der Vertiefungsrichtung «Digital Engineering» an der FHNW. Zuvor gründete und skalierte er ein Beratungsunternehmen, begleitete KMU in Strategie- und Nachfolgefragen und führt heute forschungsbasierte KI-basierte Innosuisse-Projekte an der Schnittstelle von Wissensmanagement, Unternehmertum und digitaler Transformation.
Keynotes
Speaker & Panel-Teilnehmende
Die wichtigsten Nachfolge- & M&A-Trends 2026 und spannende Nachfolge-Erfolgsstorys.

13:30
Expert:innen Talk
«Marktvergleich Small- & Midcap-M&A - Deutschland vs. Schweiz»
Graig Gröbli, Co-Founder & Managing Partner DEALCIRCLE GmbH und Special Guest
14:00
Best Practice: Pestalozzi AG
«Neun Generationen Verantwortung, Wachstum und Nachfolge»
Dietrich Pestalozzi, Präsident des Verwaltungsrats der Pestalozzi AG, im Gespräch mit Carla Kaufmann, Vizepräsidentin CHDU
14:30
Workshop 4 & 5
inkl. Meet & Match
Kaffee-/Networkingpause |
3. Workshop-Session inkl. Meet & match
15:15
Best Practice: Rüetschi AG
«Vom Glockenguss zu neuen Geschäftsmodellen – Innovation als Schlüssel zur Nachfolgefähigkeit»
René Spielmann, Verwaltungsrats-Delegierter und Mitinhaber der Rüetschi AG
15:45
Keynote
«Nachfolge als Erfolgsfaktor für die Volkswirtschaft»
Dr. Simone Haeberli, Ressortleiterin KMU-Politik, Direktion für Standortförderung, SECO
16:15
Paneldiskussion
«Politik und Wirtschaft im Dialog»
17:15
Networking-Apéro
Offenes Networking bis 19.00.
Nachmittag
Vormittag
09:00
Registrierung
Eintreffen und Registrierung für Teilnehmende
09:30
Eröffnung
Begrüssung
Grusswort
Dr. Fabian Streiff, Leiter des Amtes für Wirtschaft Kanton Zürich
Eröffnungsrede
«Wer rettet den Wohlstand?»
Hans Jürg Domenig, Präsident CHDU
10:15
Keynote
«Digitalisierung trifft Nachfolge: Wie KI und Tools den M&A Prozess verändern»
Graig Gröbli, Co-Founder & Managing Partner DEALCIRCLE GmbH
10:45
Workshop 1 & 2
inkl. Meet & Match
Kaffee-/Networkingpause |
1. Workshop-Session inkl. Meet & match
11:30
Einblick in die Forschung
«Wie agentische KI-Systeme das unternehmerische Entscheidungswissen für Nachfolger zugänglich machen»
Prof. Dr.-Ing. Andreas Lorenz
12:15
Lunch |
Workshop 3 inkl. Meet & Match
Lunch |
2. Workshop-Session inkl. Meet & match
Programmübersicht
7. Mai 2026 | 9.00 - 19.00 Uhr
Inspirierende Keynotes
Die wichtigsten Nachfolge- & M&A-Trends 2026 und spannende Nachfolge-Erfolgsstorys ausgewählter Unternehmen – kompakt, praxisnah, direkt anwendbar.
Panel Diskussionen
Politik & Wirtschaft im Dialog für bessere Voraussetzungen erfolgreicher Unternehmensnachfolge.
Workshops & interaktive Sessions
Zugang zu Top-Expert*innen – M&A, Rechts-, Finanz-, Steuer-, Bewertungs- und Nachfolgeprofis.
Speed-Dating
Meet & match für echte Deals und Visitenkartentausch.
Studien & Insights
Strategische Impulse und Forschungserkenntnisse für Ihre Zukunft – von Unternehmensverkauf bis -kauf, M&A, MBO/MBI & Vermögensplanung.
Politischer & volkswirtschaftlicher Fokus
Orientierung und Sicherheit – für die grösste Übergabephase der Schweizer Wirtschaft.
Inspiration & Impact
Event Highlights
Das Schweizer M&A Nachfolge-Forum – der zentrale Treffpunkt für Unternehmensnachfolge, M&A, Wirtschaft und Politik in der Schweiz.
Workshop 1 | 10.45 Uhr
Vom personenabhängigen Unternehmen zum übergabefähigen System –
Wertsteigerung vor M&A

Aline vom Salen – Coach, Wirtschaftsmediatorin, Unternehmerin,
Geschäftsführerin Rheingold AG
Viele Unternehmen sind stark von einzelnen Schlüsselpersonen abhängig – Wissen, Netzwerk und Entscheidungen liegen oft bei wenigen. Das stellt ein erhebliches Risiko für Nachfolge und M&A dar und führt zu Bewertungsabschlägen. Der Workshop zeigt, wie durch Struktur, Mediation (Klärung von ungelösten Konflikten) und klare Rollen aus personenbezogenen Unternehmen übergabefähige Systeme entstehen – mit höherem Unternehmenswert, besseren Verkaufschancen und stabilen Übergängen.
Referentin
%20Large.jpeg)
Marco Fusi, Partner Altenburger Ltd tax + legal
%20Large.jpeg)
Marco Fusi, Partner Altenburger Ltd tax + legal
Workshop 2 | 10.45 Uhr
Wie identifiziere ich die richtige Nachfolgerin/den richtigen Nachfolger

Carla Kaufmann – Nachfolge-Expertin, Unternehmerin
Partnerin Companymarket.ch AG
Der kompakte Workshop zeigt, wie Nachfolge heute strategisch gedacht wird: Wie finden sich passende Käufer:innen oder Verkäufer:innen? Welcher Handlungsbedarf entsteht im Unternehmen oder beim Kunden? Und worauf kommt es bei der Auswahl geeigneter Nachfolge-Kandidat:innen wirklich an – intern wie extern? Im Fokus steht die Frage: Zählt Herkunft oder Kompetenz?
Referentin
%20Large.jpeg)
Marco Fusi, Partner Altenburger Ltd tax + legal
%20Large.jpeg)
Marco Fusi, Partner Altenburger Ltd tax + legal
Workshop 3 | 12.45 Uhr
Nachfolge planen – Drei typische Szenarien aus rechtlicher Sicht
%20Large.jpeg)
Marco Fusi, Partner Altenburger Ltd tax + legal
In diesem Workshop beleuchten wir drei typische Nachfolgeszenarien – Übergabe in der Familie, Management Buy-out und Verkauf an Dritte – aus rechtlicher Sicht. Die Teilnehmenden erhalten einen praxisnahen Überblick über Chancen, Risiken und häufige Stolpersteine und gewinnen an Sicherheit für Entscheidungen in der eigenen Nachfolgeplanung.
Referenten
Die drei Referenten sind schwerpunktmässig in den Bereichen Gesellschaftsrecht sowie Mergers & Acquisitions tätig.
%20Large.jpeg)
Riccardo Geiser, Partner Altenburger Ltd tax + legal
%20Large.jpeg)
Ralph Imoberdorf, Partner Altenburger tax + legal
Workshop 4 | 14.30 Uhr
Management Due Diligence: Der am meisten unterschätzte Risikofaktor

Franziska Wyss, Partnerin Spot-on Leadership Advisory
Zahlen lügen nicht – doch Menschen entscheiden über den Erfolg. Finanzielle und rechtliche Due Diligence sind Standard im M&A-Prozess, die systematische Beurteilung des Führungsteams hingegen selten. Dabei entscheidet es massgeblich über den Transaktionserfolg. Ein professioneller Management Audit schafft Klarheit und legt gleichzeitig die Grundlage für gezielte Führungsentwicklung nach dem Deal. Denn der grösste Hebel liegt nicht im Kaufpreis, sondern im Potenzial des Teams.
Referent:innen

Markus Meier, Partner Spot-on Leadership Advisory
%20Large.jpeg)
Ralph Imoberdorf, Partner Altenburger tax + legal
Workshop 5 | 14.30 Uhr
Erfolgreiche KMU-Nachfolge: Praxisbeispiele anhand unterschiedlicher Käufergruppen

Simone Uebele-Näscher, Managing Partner ValCap Services
Der Workshop beleuchtet KMU-Nachfolgen anhand von vier Praxisbeispielen: Verkauf an Wettbewerber, Private Equity, börsennotierten Konzern und Privatperson. Er zeigt, wie passende Käufer gefunden werden, wie Verkaufsprozesse ablaufen und welche realistische Erwartungshaltung dabei wichtig ist. Teilnehmende lernen typische Herausforderungen vor und nach der Transaktion kennen und erhalten praxisnahe Einblicke sowie wertvolle Orientierung für eigene Nachfolgevorhaben.
Referentin

Markus Meier, Partner Spot-on Leadership Advisory
%20Large.jpeg)
Ralph Imoberdorf, Partner Altenburger tax + legal
Workshops
Inhalte der Workshops
Entdecken Sie kompakte, praxisnahe Workshops rund um Unternehmensnachfolge, M&A und Wertsteigerung – mit konkreten Einblicken und direkt umsetzbarem Know-how.
Themen & Topics
Themen & Trends der Unternehmensnachfolge in der Schweiz

Strategische & volkswirtschaftliche Perspektiven
Unternehmensnachfolge wird als zentraler Standort- und Wohlstandsfaktor für die Schweiz diskutiert. Dabei werden auch die politischen Rahmenbedingungen, bestehende Hürden sowie der Reformbedarf im Nachfolgesystem beleuchtet.

Nachfolge-Modelle
Unterschiedliche Nachfolgemodelle wie MBO, MBI und Private-Equity-Lösungen werden praxisnah verglichen. Ergänzt wird dies durch Einblicke in Deal-Strukturen, Finanzierungsmodelle und erfolgreiche Best-Practice-Beispiele.

Innovation, KI & digitale Zukunft
Der Einfluss von KI und digitalen Tools auf Nachfolge- und M&A-Prozesse steht im Fokus – von Matching und Unternehmensbewertung bis hin zu Dokumentation. Gleichzeitig werden Grenzen, Risiken und ein Marktvergleich zwischen der Schweiz und Deutschland im Small- & Midcap-M&A aufgezeigt.

Best Practices, Forschung & Erkenntnisse
Aktuelle Studien, darunter eine Untersuchung zu über 100-jährigen Unternehmen und ihren Nachfolgestrategien, liefern wertvolle Erkenntnisse. Branchen-Insights, Erfolgsfaktoren und innovative Ansätze zeigen neue Wege für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge auf.
Multiplikatoren
Wirtschaftsverbände & Branchenverbände
Standortförderungen, SECO
Vertreter:innen aus der Politik
Expert:innen
Treuhand, Wirtschaftsprüfung
Jurist:innen
Unternehmensberater:innen
Wirtschafts-Mediator:innen,
Coaches
Verkäufer:innen
Unternehmer:innen, die verkaufen
M&A-Boutiquen
Käufer:innen
Käufer:innen, Investor:innen
Family Offices
Heads of M&A
& Transaktionsteams
Zielgruppen
Wer sollte teilnehmen?
Das Schweizer M&A Nachfolge-Forum ist DIE Plattform für alle, die Unternehmensnachfolge aktiv gestalten oder in Zukunft gestalten wollen.

Partner
Unsere Partner & Sponsoren
Das Schweizer M&A Nachfolge-Forum wird durch die Unterstützung unserer geschätzten Partner und Sponsoren ermöglicht.
Als Partner profitieren Sie von:
Markenpräsenz vor Käufer*innen, Verkäufer*innen, Investor*innen & Beratenden
Zugang zu einer hochrelevanten, interdisziplinären Zielgruppe
Stärkung Ihrer Position im Schweizer M&A- und Nachfolgemarkt
Unterstützung einer nationalen Plattform, die Generationen verbindet und Unternehmertum weiterentwickelt
Partner werden – gemeinsam Zukunft gestalten
Werden Sie Teil des Schweizer M&A Nachfolge-Forums und erhalten Sie direkte Sichtbarkeit bei zentralen Entscheidungsträgern aus dem Schweizer und DACH-Nachfolge-Ökosystem.
Das Forum ist als jährliche Reihe in verschiedenen Städten der Schweiz geplant – mit exklusiven Partneroptionen für Organisationen, die die Zukunft der Unternehmensnachfolge und unseres Wohlstands mitgestalten möchten.

Adresse
Volkshaus Zürich
Stauffacherstrasse 60
8004 Zürich
Event-Termin: 7. Mai 2026, 9 bis 19 Uhr
Sehr gut mit dem ÖV erreichbar: ab HB Zürich mit Tram 3 und 14 bis Station Stauffacher
Parkmöglichkeiten in der Umgebung:
Cityparking Zürich und Parkhaus Helvetiaplatz
Rollstuhlgängig



Location
Location: Volkshaus Zürich
Das Schweizer M&A Nachfolge-Forum 2026 findet in den Räumlichkeiten des Volkshaus Zürich statt.
Kontakt

.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)


















